Hola Edgar
PERMISO DE RESIDENCIA
El ciudadano extranjero que desee permanecer en el territorio de Polonia por un largo periodo deberá solicitar a las autoridades regionales (voivoda), de acuerdo con el lugar de su estancia (dirección) o lugar de su futura residencia, el permiso de residencia por tiempo limitado. Si el interesado permaneciera fuera de Polonia deberá presentar su solicitud ante un cónsul polaco. El permiso concedido por el voivoda se incluirá en la tarjeta de residencia. La validez máxima del permiso es de 2 anos, prolongable por otros 2.
El extranjero podrá obtener el permiso y la tarjeta de residencia siempre y cuando sea capaz de demostrar que su permanencia en el territorio de la República de Polonia es necesaria. Los casos regulados por la ley que permiten obtener la tarjeta de residencia temporal se enumeran a continuación:
la obtención de la promesa del permiso de trabajo u otra actividad económica o un certificado del contratante sobre la contratación del extranjero, en caso de que el permiso no sea obligatorio;
el trabajo por cuenta propia a base de las regulaciones vigentes polacas. En este caso el interesado deberá presentar los documentos que acrediten el hecho de llevar a cabo actividad empresarial en el territorio polaco, suscaracterísticas y envergadura, y en especial el extracto del Registro Legal Nacional, el acuerdo societario y un certificado de Hacienda sobre la puntualidad de los pagos de los impuestos;
el inicio de estudios en una universidad polaca, siempre y cuando el estudiante tenga garantizados suficientes recursos económicos para mantenerse. El interesado deberá presentar un certificado emitido por la institución didáctica sobre un formulario oficial que atestigüe la admisión a la facultad o continuación de los estudios, senalando el tiempo previsto para su finalización;
la contracción de matrimonio con un ciudadano polaco o un extranjero con permiso de residencia (tarjeta de residencia). El ciudadano extranjero que solicite el permiso de residencia temporal (definido) en territorio de la República de Polonia tendrá obligación de presentar ante el órgano otorgador del permiso los siguientes documentos: una solicitud donde senale las circunstancias que justifican su permanencia en Polonia, 4 fotografías, un comprobante de pago del timbre o de los derechos consulares, así como documentos que muestren sus fuentes de ingresos, acrediten su suficiencia económica y confirmen las cantidades de recursos propios (p.ej.: un extracto de la cuenta bancaria).
Asimismo, el voivoda (o el cónsul quien recibe la solicitud) adicionalmente puede solicitar una copia de la partida de nacimiento, una copia de la partida de matrimonio, un certificado de Hacienda o un certificado de antecedentes penales del país de origen.
PERMISO PARA EL ASENTAMIENTO EN POLONIA
Un ciudadano extranjero que permanezca en Polonia por lo menos 5 anos ininterrumpidamente, a base de visados y un permiso de residencia temporal, podrá solicitar al voivoda, de acuerdo al lugar de su permanencia, el permiso a fijar su residencia o en otras palabras – la tarjeta de residencia permanente. La misma solicitud puede ser cursada por un ciuschengen dadano extranjero que lleve viviendo en el país durante por lo menos 3 anos, siempre y cuando su estancia en Polonia sea condicionada por la integración de la familia.
El interesado deberá cumplir incondicionalmente los siguientes requisitos:
demostrar la existencia de un vínculo familiar o económico duradero con el país de su estancia;
poseer vivienda y manutención
. Esto significa que tendrá que demostrar ante el órgano emisor del permiso que posee suficientes medios propios para poder cubrir todos los gastos de manutención y asistencia sanitaria para sí mismo y su familia y que en ningún momento recurrirá a la seguridad social local. Asimismo tendrá que senalar una vivienda en la que podrá permanecer durante su estancia en Polonia con su respectivo título a ello (p.ej.: un acta de propiedad, un título de afiliación a una cooperativa de viviendas, un contrato de renta).
El permiso de residencia permanente es indeterminado. Este permiso se concederá también a los hijos del ciudadano extranjero nacidos en el territorio de Polonia, siempre y cuando éste tenga un permiso de residencia permanente en la República de Polonia en regla.
Los ciudadanos extranjeros que soliciten la tarjeta de residencia permanente tendrán que presentar una solicitud oficial acompanada de 4 fotografías, un certificado de residencia (registro residencial), documentos que atestigüen una estancia continua de 5 anos, diplomas de estudios realizados y certificados de experiencia profesional, así como un currículum. Tendrá que documentar también su fuentes de ingresos y la posesión de medios económicos imprescindibles para cubrir los gastos de la manutención y la vivienda.
LA INTEGRACIÓN DE FAMILIAS
Si un extranjero residente en Polonia y poseedor de la tarjeta de residencia permanente o temporal, lleva viviendo en el país por lo menos 3 anos y solicita un permiso de residencia temporal para su cónyuge (el matrimonio deberá ser reconocido por la ley vigente en Polonia), hijo propio o adoptado, soltero y menor de edad es muy probable que lo obtenga.
Sin embargo, el interesado deberá demostrar que posee una vivienda y medios económicos para mantener a la familia, de modo que ésta se abstendrá de recurrir a la seguridad social local. El permiso de residencia con la familia tiene una vigencia de 12 meses, contados a partir de su emisión. Si los miembros de la familia entran en Polonia a petición del portador de la tarjeta de residencia temporal, después de cruzar la frontera el permiso para éstos se prorrogará por el mismo tiempo de validez que la tarjeta del interesado. Si el interesado posee la tarjeta de residencia permanente, el permiso de estancia para su familia se prorrogará por 2 anos.
La solicitud de residencia temporal para los miembros de la familia deberá ser acompanada por: una copia de la partida de matrimonio, una copia de la partida de nacimiento del hijo, acta de adopción del hijo o la adjudicación de la patria potestad, documentos que atestigüen la posesión de fuentes de ingresos (p.ej.: un contrato de trabajo) o recursos económicos propios (p.ej.: un extracto de la cuenta bancaria) y unas condiciones de vivienda adecuadas (p.ej.: un contrato de renta).
EL TRABAJO LEGAL
El ciudadano extranjero que desee trabajar o llevar a cabo otra actividad retribuida en territorio de la República de Polonia, primero tendrá que encontrar a un empleador que solicite al voivoda, de acuerdo con el domicilio de la empresa o institución, un permiso de trabajo. El interesado obtendrá este permiso si el puesto de trabajo que solicita no encuentra cobertura por los ciudadanos polacos.
ĄAtención! Después de la adhesión de Polonia en la Unión Europea no será necesario obtener un permiso de trabajo para:
los ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea;
miembros de las familias de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea que lleven a cabo una actividad económica o estén trabajando en el territorio de Polonia.
Los demás ciudadanos extranjeros se atendrán a normas legales generales, concernientes al trabajo. El procedimiento de contratación de un extranjero consta, por lo general, de tres etapas. La persona que solicita un visado para poder trabajar o una tarjeta de residencia en el territorio de la República de Polonia deberá disponer de una promesa emitida por el voivoda, de acuerdo con el domicilio del empleador.
La solicitud de este documento deberá ser cursada al voivoda por el futuro empleador. No tendrán que hacerlo únicamente los empleadores que contraten a un ciudadano extranjero si, el día del curso de la solicitud, éste disponga de un visado con permiso de trabajo o un permiso de residencia por tiempo definido en el territorio de la República de Polonia.
En la promesa otorgada al contratante, el voivoda especificará las condiciones bajo la cuales el ciudadano extranjero obtendrá el permiso de trabajo. Solamente a base de ello el ciudadano extranjero podrá obtener un adecuado visado de estancia con permiso de trabajo.
Las normas vigentes en Polonia prevén la posibilidad de emitir la promesa y conceder el permiso de trabajo independientemente de las condiciones del mercado laboral local. Por consiguiente, las posibilidades de trabajar para un extranjero aumentan considerablemente. Estas normas se pueden aplicar a:
personas tituladas a representar en el territorio de Polonia empresas extranjeras con sucursales o representaciones en el país;
miembros de las familias de funcionarios de representaciones diplomáticas en Polonia o personas contratadas a base de acuerdos internacionales;
miembros del servicio doméstico privado de funcionarios de representaciones diplomáticas en Polonia o empleados de organizaciones internacionales;
médicos y odontólogos que realicen prácticas reguladas por la ley, si han cursado sus estudios en universidades polacas.
Existe un numeroso grupo de ciudadanos extranjeros que pueden trabajar legalmente en Polonia sin la obligación de obtener un permiso de trabajo:
representantes de la prensa, radio y televisión acreditados, así como fotógrafos y operadores de cámara que realicen tareas a favor de representaciones de medios de comunicación extranjeros;
artistas
actores, directores de orquesta, músicos, cantantes, bailarines y mimos si el periodo de su estancia en Polonia no supera 30 días al ano.
estudiantes de estudios superiores, realizados en escuelas superiores polacas, que trabajen durante el periodo de las vacaciones sin superar el periodo de 3 meses al ano;
conferenciantes que ofrezcan conferencias o presentaciones de especial importancia científica o artística;
miembros de consejos de dirección de empresas que residan permanentemente en el extranjero y que ejerzan sus funciones en Polonia durante no más de 30 días al ano;
sacerdotes;
empleados extranjeros delegados a Polonia por un periodo inferior a 3 meses al ano para llevar a cabo cursillos de formación, montajes de exposiciones y ferias, procesos de conservación y mantenimiento de equipos y maquinaria contratados por empresas ubicadas en Polonia;
militares y personal civil de las estructuras de la OTAN.
Los ciudadanos extranjeros que trabajen legalmente en el territorio de la República de Polonia podrán hacerlo bajo las condiciones establecidas en los permisos o libremente
si éstos no fueran necesarios. Estando empleados en Polonia, se acogerán a las regulaciones del código de empleo. Podrán también obtener beneficios a base de contratos regulados por el código civil: contratos de arrendamiento de servicios, contratos de obra, contratos de obra con traspase de los derechos de autor. En este caso no adquirirán los mismos derechos que trabajador contratado, p.ej. el derecho a las vacaciones remuneradas, jornada de trabajo de 8 horas, etc. En el caso de ejecutar un contrato de arrendamiento de servicios tendrán derecho, sin embargo, al seguro social y sanitario al igual que los trabajadores fijos.
Los ciudadanos que trabajen en Polonia ilegalmente, sin el permiso exigido, tendrán que tener presente las consecuencias que esto conlleva. Una de ellas es la obligación de dejar el territorio de la República de Polonia. Esta decisión es de ejecución inmediata. Si el ciudadano extranjero se negara a dejar el territorio del país voluntariamente, por el medio y en el plazo establecidos por las autoridades, será inmediatamente y por cuenta propia (o por cuenta del invitador) expulsado. La orden de dejar el país o la expulsión ocasionan por ley la anulación del visado e incluso el permiso de residencia por tiempo definido. A la persona expulsada se le toman las huellas dactilares y unas fotografías para los registros estatales. Para los extranjeros que hayan sido penalizados de esta forma la obtención del visado o de la tarjeta de residencia en el futuro será mucho más difícil.
En qué ciudad vives?
Un saludo