Witam,
Czy ktoś mógłby mi doradzić co powinnam zrobić w takiej oto sytuacji:
Aktualnie jestem ubezpieczona przez urząd pracy jako osoba bezrobotna,
i tak raczej pozostanie do momentu kiedy 7 kwietnia wyjeżdżam do hiszpanii, jednakże umowę o pracę "CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA Eventual por circunstancias de la producción"
dostanę po dwu tygodniowym szkoleniu czyli około 20 kwietnia.
Czy dobrze zrobię jeśli wyrobie sobie kartę EKUZ i do momentu podpisania umowy będę miała tą kartę a w momencie kiedy podpiszę umowę będę miała ubezpieczenie tam na miejscu i wtedy zgłoszę przez internet w UP podjęcie pracy za granicą?
Czy polecacie jakieś dodatkowe formy? Albo inny sposób żeby zawsze jednak mieć to ubezpieczenie wrazie czego...
z góry dziękuję za odpowiedź ;)